o Petralog GmbH
Petralog to nowoczesna i dynamicznie rozwijająca się firma działająca w branży usług tymczasowego zatrudnienia oraz bezpośredniego pośrednictwa pracy.
Specjalizując się w branżach przemysłowych, rzemieślniczych oraz logistyce i transporcie, łączymy wykwalifikowanych specjalistów i pracowników pomocniczych z odpowiednimi przedsiębiorstwami. W naszej działalności na pierwszym planie stawia się niezawodność, jakość oraz indywidualną opiekę zarówno nad klientami, jak i pracownikami.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, rozbudowanej sieci kontaktów oraz dostosowanym do indywidualnych potrzeb rozwiązaniom kadrowym pomagamy firmom w elastycznym i efektywnym zaspokajaniu ich zapotrzebowania na personel. Jednocześnie zapewniamy naszym pracownikom bezpieczne miejsca pracy oraz długoterminowe perspektywy zawodowe.
Dla naszego klienta z Hoppegarten poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Piekarz
Zakres obowiazków:
- produkcja tradycyjnych wyrobów piekarniczych na skalę przemysłową zgodnie z recepturami i standardami firmy
- przygotowywanie i formowanie wyrobów piekarniczych przed wypiekiem
- obsługa pieców kamiennych oraz kontrola procesu wypieku
- dbanie o wysoką jakość produktów oraz przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa żywności
- utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz współpraca z zespołem produkcyjnym
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe jako piekarz lub minimum 2 lata doświadczenia zawodowego
- zamiłowanie do produkcji wysokiej jakości pieczywa i świeżych wyrobów piekarniczych
- dbałość o jakość oraz wysokie umiejętności manualne i rzemieślnicze
- znajomość języka niemieckiego umożliwiająca komunikację w miejscu pracy (min. A2/B1)
- wymagane prawo jazdy i samochód na dojazd do pracy
Petralog oferuje
- wynagrodzenie w wysokości 16,00 € brutto za godzinę oraz 20 € diety za każdy przepracowany dzień
- stabilne i długoterminowe zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę
- zatrudnienie zgodnie z układem zbiorowym GVP (Petralog jest członkiem Stowarzyszenia Niemieckich Agencji Pracy Tymczasowej)
- dodatek świąteczny i urlopowy
- od 25 do 30 dni płatnego urlopu w roku
- dodatek do odzieży roboczej
- pomoc w organizacji zakwaterowania
- indywidualne wsparcie polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
Czekamy na Twoje CV!